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我省9部門出臺辦法 激勵關懷脫貧攻堅一線干部

作者:佚名    文章來源:安徽先鋒網    點擊數:326    更新時間:2019/5/19         ★★★

    近日,省委組織部、省扶貧辦等9部門出臺《安徽省脫貧攻堅一線干部激勵關懷辦法》,明確堅持精神激勵和物質激勵相結合、嚴管和厚愛相結合,對在鄉村一線主要從事扶貧工作的鄉鎮(街道)干部、選派幫扶干部、選調生、大學生村官、村干部等開展激勵關懷,堅定打贏打好脫貧攻堅戰的信心。

    加強褒獎激勵。強化教育培訓,突出政治訓練和專業能力培養,每年對脫貧攻堅一線干部進行集中輪訓。對有扶貧任務的村黨組織書記每年進行至少1次縣級以上集中培訓,切實提高脫貧攻堅一線干部政治站位和業務水平。

    發揮典型引領。對在脫貧攻堅一線表現突出、成績顯著的,及時進行表揚激勵,并按規定適時開展集中表彰。及時通過事跡報告會、主流媒體、“兩微一端”等方式,對脫貧攻堅一線涌現出的先進典型進行廣泛宣傳報道。

    加大提拔使用。注重在脫貧攻堅一線考察識別干部,加大對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的干部提拔使用力度。全省各級在開展公開遴?。ㄑ〉鰨┕ぷ魅嗽筆?,拿出一定數量的計劃用于定向招錄連續兩年年度考核“優秀”的脫貧攻堅一線干部。加大從優秀脫貧攻堅一線村干部中定向考錄鄉鎮公務員、招聘事業單位工作人員力度,暢通脫貧攻堅一線村干部上升通道。

    加大關心關愛。抓好基層減負。著力解決脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義問題,為基層減負,把脫貧攻堅一線干部從一些無謂的事務中解脫出來。完善考核評價體系,切實防止多頭考核、層層考核、搭車考核,給脫貧攻堅一線干部留出更多為民辦事時間。

    加強各類保障。統籌安排脫貧攻堅一線干部休假,分級建立健康檔案,為脫貧攻堅一線干部購買人身意外傷害保險,每年至少組織一次健康體檢。全面推進鄉鎮小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室“五小”建設,落實好津補貼、周轉房等政策,為脫貧攻堅一線干部營造良好生活環境。

    落實救助幫扶。對脫貧攻堅一線干部因公犧牲和病故的,按照國家現行政策規定,發給其遺屬一次性撫恤金,符合《烈士褒揚條例》規定條件的,按程序評定為烈士。對脫貧攻堅一線村干部因公殉職的,參照安徽省國家機關工作人員因公犧牲撫恤辦法及標準給予一次性撫恤。對在工作期間發生意外傷害的脫貧攻堅一線干部,按照《傷殘撫恤管理辦法》的有關規定予以評殘和撫恤;符合《工傷保險條例》規定條件認定為工傷的,享受相應的工傷保險待遇。對因公犧牲、殉職、病故的脫貧攻堅一線干部家庭,逐戶逐人建檔立卡,明確專人聯系,定期跟蹤走訪,幫助解決實際困難,傳遞黨組織的關懷和溫暖。

文章錄入:bzxfw 責任編輯:站長
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